Задание:
Трудовое законодательство-основа трудовых отношений в предпринимательскойдеятельности
Решение:
Еслируководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам — это будетнарушением трудового законодательства, что в итогеможно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случаерассчитывать на лояльность и высокуюпроизводительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Знаете другой ответ?