Задание:
Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника. 1) Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
Решение:
1) Работник был уволен за систематическое неисполнение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. По ТК РФ в данном случае работнику могут объявить выговор.
Знаете другой ответ?