Задание:
Уборщица в гостинице Н. В апреле 2013 г. 5 раз опоздала на работу, за что 7 мая была уволена по п.5 ст.81 ТК. Не согласившись с увольнением Н. Подала искв суд, в котором указала, что за период работы не имеет дисциплинарных взысканий, и только благодарности. Какое решение вынесет суд?
Решение:
Скорее всего суд обратит внимание на причины ее опазданий и на сколько она опаздала! Суд скорее всего поддержит уборщицу и выплатят ей штраф, но работу ей придется искать новую!
Знаете другой ответ?