Системный подход — это, во-первых, метод познания (мы рассматриваем объекты как системы), во-вторых, метод организации деятельности (мы планируем деятельность, исходя из того, что объекты нашей деятельности представляют собой системы). В обычном словоупотреблении речь, как правило, идет о системном подходе как деятельности. Например, случается природная катастрофа: наводнение, пожары и т.п. в устранении последствий подобного рода катастроф необходим системный подход: эвакуация людей в безопасное место, обеспечение их кровом и пропитанием, разбор завалов, поиски пропавших без вести и т.д. чтобы устранить последствия катастрофы, люди не просто мечутся туда-сюда, а создают штаб, где принимают решения, учитывают все обстоятельства дела, обеспечивают взаимодействие всех участников ситуации между собой. Это и есть пример системного подхода. Известно много случаев, когда отсутствие системного подхода приводило к катастрофическим последствиям. Например, власти не сумели вовремя отреагировать на засуху, которая привела к жертвам и экономическому ущербу. Или, например, известен случай с катастрофически холодной зимой 76/77 гг. В США, когда поставщика газа не сумели поставить достаточное количество газа в районы, особенно в нем нуждавшиеся. Для того чтобы быть готовым к подобного рода неожиданностям, государство обязано системно подходить к накоплению продовольственных и энергетических запасов, к организации планов поселений и т.д. системный подход — очень важен во многих областях человеческой деятельности. Попробуйте, к примеру, построить завод или даже организовать простую школьную экскурсию: без системного подхода вы просто будете обречены на проблемы.
