1. Изучите статью 65 трудового кодекса…

1. Паспорт для подтверждения личности. Страховой полис для заполнения мед. Карты. Трудовая книжка для списка ваших мест работы. Документ о квалификации/дипломы и т.д. для подтверждения вашей квалификации как работника. Является одним из главных требований при приеме на работу, где требуется специальное знание своего дела (экономист, кастелянша и др.) Все документы, перечисленные в 65 статье Трудового кодекса РФ очень важны при устройстве на работу.2. Несовершеннолетние не могут быть приняты на работу в нескольких случаях: а) Есть риск угрозе жизни и здоровью ребенка (погрузочно-разгрузочные работы) б) Работа в ночное время суток (ночной клуб, бар) Но можно найти и такие места, где работать можно, примером этому являются работы в рекламной конторе, работы по озеленению города.