Помогите очень срочно…

Сначала надо знать, что же такое конструктивный конфликт? Конструктивный конфликт — приводят к принятию обоснованных решений и способствуют развитию взаимоотношений. Из этого можно придумать такую ситуацию) Например, дело происходит в какой-то компании или организации. Если конфликт в том, что полномочия в вашей организации не распределены и нет четкого понимания меры ответственности и полномочий, то этот конфликт можно отнести к конструктивным. Пойдем дальше. Неконструктивный конфликт — конфликт, причины которого скрыты, не исследуются, а подменены поводами. Из этого определения также можно привести пример) Дело тоже происходит в компании или организации. Если идет столкновение личных амбиций руководителей и зам. Директора, то есть кто-то хочет кого-то «выжить» из этой компании, то этот конфликт можно вполне отнестм к неконструктивным.