40

Семиклассник решил заработать летом деньги на велосипед

ekaterina 16 января 2021

Семиклассник решил заработать летом деньги на велосипед. Он обратился, а центр занятости с просьбой найти ему работу. Ему отказали, нарушено ли егоправо? 15-летняя Маша устроилась работать в поликлинику санитаркой. Старшая сестра потребовала выйти на работу в воскресный день по производственной необходимости. Права ли сестра? Костя, 16 лет. Он хочет устроиться на работу в магазин ночным сторожем, тогда днем он может учиться. Будет ли Константин принят на работу ночным сторожем? 17-летняя Катя попросила предоставить ей отпуск в августе. Заведующая отделом отказала ей и пояснила, что существует график отпусков. По этому графику Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Права ли заведующая отделом? Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроиться на работу в качестве уборщицы в игровой зал. Могут ли Ольгу принять на работу? Несовершеннолетний Артем был уволен администрацией предприятия, так как в период работы выяснилось, что из-за низкой квалификации он не справляется с порученной ему работой. Правомерно ли увольнение Артема? В адрес администрации предприятия, где работает 14-летняя школьница Марина, пришло письмо из школы. В письме указывается, что в последнее время Марина часто пропускает уроки, особенно те, которые проходят в утренние часы, часто приходит неподготовленной к занятиям. Директор школы обращается с просьбой к администрации предприятия расторгнуть с Мариной трудовой договор. Должен ли быть расторгнут трудовой договор? В сентябре 17-летняя Маша была принята на работу. В октябре администрация предприятия сообщила о том, что трудовой договор с ней расторгнут, так как она не выдержала испытания. Правомерно ли увольнение Маши?

категория: правоведение

57

1. Если ему 13, то не нарушено ничего, а если 14, то нарушено 2. Нет, не права, подростков не могут вызывать на работу в выходные дни 3. Нет, не возьмут, так как ночью подростку нужен сон, а если он не будет спать, то будет плохо учиться.4. Да, права. При устройстве на работу должны были обговариваться сроки отпуска.5. Да, но только на неполный рабочий день и через соответствующие организации.6. Да. Даже подростков могут уволить за невыполнение своих обязанностей.7. И да и нет. Если пропуски совершены из за работы, то ее уволят. В ситуации не указано из за чего она пропускает школу, поэтому он не обязан ее увольнять 8. Да, если в договоре были указаны сроки испытательного срока.

пользователи выбрали этот ответ лучшим

Знаете другой ответ?
Другие вопросы по правоведению

ПОПУЛЯРНОЕ
inzhener, 16 января 2021
Зачем нужен закон?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее...