41

Срочно! Напишите СОЧИНЕНИЕ РАССУЖДЕНИЕ про праздник! ПОЖАЛУЙСТА!

lenaskl 08 января 2021

Срочно! Напишите СОЧИНЕНИЕ РАССУЖДЕНИЕ про праздник! ПОЖАЛУЙСТА!

категория: русский язык

98

Как вы думаете, какой был самый первый праздник в мире? День рождения первого человека на Земле, только он сам еще не знал, что это будут праздновать спустя годы все люди. Если уж говорить об исторических праздниках, то ярким представителем нелепого праздника с точки зрения молодежи (бабушек, которые свято соблюдают советские традиции, в рассмотрение не берем) является день солидарности трудящих. Ведь только подумайте на минутку, сколько праздников тянется инертно нашим народом с давних времен. Мы бы еще днействительно День рождение Адама праздновали, вот жаль, что точная дата осталась неизвестна. Праздники нужны, чтобы восстановить энергетический баланс, отдохнуть, набраться позитивных эмоций, повидаться с родственниками и сделать еще много полезных вещей, которые не позволяешь или не успеваешь сделать в рабочие будни. А если серьезно, то просто помните старую добрую пословицу: «Делу время, а потехе час! » Главное не перепутать

пользователи выбрали этот ответ лучшим

Знаете другой ответ?
Другие вопросы по русскому языку
08 января 2021
Помогиите написать сжатое изложение) Пожалуйста Язык относится к признакам, определяющим нацию. Поэтому единство языка и его правил может считатьсязалогом единства нации и препятствием к ее распаду. Когда некоторые начинают ратовать за упрощение правил грамматики и правописания, они ратуют за упрощение мышления. Не следует идти у них на поводу. Грамотность формируется с самого детства. Первоначальные основы для развития речи детей закладываются в семье. Ребенок воспринимает речь родителей, которые служат для него примером. И от того, насколько правильно будут выражаться взрослые, зависит будущая грамотность детей, культура их речи. Грамотным быть важно и для того, чтобы найти достойную работу. Сегодня многие работодатели обращают особое внимание на речь человека, когда проводят собеседование. Речь претендента, которому отдаст работодатель предпочтение, должна быть чистой, неискаженной, наделенной определенным смыслом. Руководитель будет также особенно тщательно изучать правильность, аккуратность заполнения анкеты соискателем. И у того, кто не допустит ошибок, увеличатся шансы на получение хорошей должности.

ПОПУЛЯРНОЕ
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее...